prima de pensionare

Discutii despre modificarile legii invatamantului si a statutului personalului didactic. Opinii, idei, solutii.

prima de pensionare

Mesajde 1957 » 02 Iul 2008, 08:25

A primit careva aceasta prima de pensionare (minim 1 salariu) fara judecata? cate salarii?
Avatar utilizator
1957
 
Mesaje: 273
Membru din: 28 Noi 2005, 09:12

Mesajde gabi218 » 02 Iul 2008, 18:11

La noi s-a dat anul trecut colegelor care s-au pensionat cate un salariu ,prima de pensionare;fara judecata.
gabi218
 
Mesaje: 28
Membru din: 20 Feb 2007, 19:10

Mesajde ela52 » 03 Iul 2008, 07:50

In ce judet s-a primit ? Cine o da : angajatorul sau sindicatul ? Eu nu am auzit ca in Galati sa se fi dat asa ceva .
ela52
 
Mesaje: 220
Membru din: 10 Ian 2006, 12:16

Mesajde gabi218 » 03 Iul 2008, 08:03

Alexandria,iar prima o da scoala ,dupa ce, inca de la inceputul anului ,a prevazut in buget aceste prime.
gabi218
 
Mesaje: 28
Membru din: 20 Feb 2007, 19:10

prima

Mesajde 1957 » 03 Iul 2008, 08:07

ic contractul colectiv de munca pe invatamant, angajatorul.Noi am prevazut in buget, am cerut special primariei dar nimic.
Avatar utilizator
1957
 
Mesaje: 273
Membru din: 28 Noi 2005, 09:12

Mesajde ela52 » 03 Iul 2008, 08:07

Multumesc pentru promptitudine ! Stiti ce act normativ stabileste aceasta prima de pensionare ?
ela52
 
Mesaje: 220
Membru din: 10 Ian 2006, 12:16

Mesajde o_ileana » 03 Iul 2008, 11:31

ela52 scrie:Multumesc pentru promptitudine ! Stiti ce act normativ stabileste aceasta prima de pensionare ?


Urmariti discutiile de la link-ul:

http://forum.portal.edu.ro/index.php?showtopic=88187
o_ileana
 
Mesaje: 128
Membru din: 31 Aug 2005, 11:58

Mesajde o_ileana » 03 Iul 2008, 11:48

ela52 scrie:Multumesc pentru promptitudine ! Stiti ce act normativ stabileste aceasta prima de pensionare ?



Nu trebuie sa ignoram prevederile (pe care le-am scos in evidenta mai jos) din Codul muncii (Legea 53 / 2003, Textul actului publicat în M.Of. nr. 72/5 feb. 2003):

"Art. 1. - (1) Prezentul cod reglementează totalitatea raporturilor individuale şi colective de muncă, modul în care se efectuează controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, precum şi jurisdicţia muncii.

(2) Prezentul cod se aplică şi raporturilor de muncă reglementate prin legi speciale, numai în măsura în care acestea nu conţin dispoziţii specifice derogatorii.
(...)

Contractele colective de muncă

Art. 236. - (1) Contractul colectiv de muncă este convenţia încheiată în formă scrisă între angajator sau organizaţia patronală, de o parte, şi salariaţi, reprezentaţi prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condiţiile de muncă, salarizarea, precum şi alte drepturi şi obligaţii ce decurg din raporturile de muncă.

(2) Negocierea colectivă este obligatorie, cu excepţia cazului în care angajatorul are încadraţi mai puţin de 21 de salariaţi.

(3) La negocierea clauzelor şi la încheierea contractelor colective de muncă părţile sunt egale şi libere.

(4) Contractele colective de muncă, încheiate cu respectarea dispoziţiilor legale constituie legea părţilor.

Art. 237. - Părţile, reprezentarea acestora şi procedura de negociere şi de încheiere a contractelor colective de muncă sunt stabilite potrivit legii.

Art. 238. - (1) Contractele colective de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior.


(2) Contractele individuale de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă. (3) La încheierea contractului colectiv de muncă prevederile legale referitoare la drepturile salariaţilor au un caracter minimal.

Art. 239. - Prevederile contractului colectiv de muncă produc efecte pentru toţi salariaţii, indiferent de data angajării sau de afilierea lor la o organizaţie sindicală.
Art. 240. - (1) Contractele colective de muncă se pot încheia la nivelul angajatorilor, al ramurilor de activitate şi la nivel naţional.

(2) Contractele colective de muncă se pot încheia şi la nivelul unor grupuri de angajatori, denumite în continuare grupuri de angajatori.

Art. 241. - (1) Clauzele contractelor colective de muncă produc efecte după cum urmează:

a) pentru toţi salariaţii angajatorului, în cazul contractelor colective de muncă încheiate la acest nivel;
pentru toţi salariaţii încadraţi la angajatorii care fac parte din grupul de angajatori pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă la acest nivel;
c) pentru toţi salariaţii încadraţi la toţi angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă la acest nivel;
d) pentru toţi salariaţii încadraţi la toţi angajatorii din ţară, în cazul contractului colectiv de muncă la nivel naţional.
(2) La fiecare dintre nivelurile prevăzute la art. 240 se încheie un singur contract colectiv de muncă.

Art. 242. - Contractul colectiv de muncă se încheie pe o perioadă determinată, care nu poate fi mai mică de 12 luni, sau pe durata unei lucrări determinate.

Art. 243. - (1) Executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părţi.

(2) Neîndeplinirea obligaţiilor asumate prin contractul colectiv de muncă atrage răspunderea părţilor care se fac vinovate de aceasta.


Art. 244. - Clauzele contractului colectiv de muncă pot fi modificate pe parcursul executării lui, în condiţiile legii, ori de câte ori părţile convin acest lucru.

Art. 245. - Contractul colectiv de muncă încetează:

a) la împlinirea termenului sau la terminarea lucrării pentru care a fost încheiat, dacă părţile nu convin prelungirea aplicării acestuia;
la data dizolvării sau lichidării judiciare a angajatorului;
c) prin acordul părţilor.
Art. 246. - Aplicarea contractului colectiv de muncă poate fi suspendată prin acordul de voinţă al părţilor ori în caz de forţă majoră.

Art. 247. - În cazul în care la nivel de angajator, grup de angajatori sau ramură nu există contract colectiv de muncă, se aplică contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior. "


Putem deduce ca este obligatoriu "minim 2 salarii..." !(?)

Sau eu am inteles gresit prevederile din Codul muncii! (?)

Mult succes!
o_ileana
 
Mesaje: 128
Membru din: 31 Aug 2005, 11:58

prima de pensionare

Mesajde 1949f » 17 Iul 2008, 12:19

noi nu am primit inca nimic
1949f
 
Mesaje: 1
Membru din: 17 Iul 2008, 12:01

Mesajde elenadumitrachi » 28 Iul 2008, 14:53

Ela52, prima de pensionare se da si in Galati! La unitatea noastra s-a dat! Trebuie sa faci cerere!
elenadumitrachi
 
Mesaje: 1582
Membru din: 19 Apr 2006, 15:16
Localitate: Galati

prima de pensionare

Mesajde mtofan » 01 Aug 2008, 14:49

Conform Art. 50 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010 "Salariatii care se pensioneaza pentru limita de varsta primesc o indemnizatie egala cu cel putin doua salarii de baza avute in luna pensionarii".
Se stabileste in Consiliul de administratie al scolii cuantumul indemnizatiei (nu mai putin de doua salarii), la cererea persoanei in cauza.
Avatar utilizator
mtofan
 
Mesaje: 2140
Membru din: 10 Dec 2006, 21:58

prima de pensionare

Mesajde mtofan » 01 Aug 2008, 14:57

Mai adaug faptul ca in 2007, la noi la scoala, s-a aprobat in CA o indemnizatie de pensionare echivalenta cu 3 salarii (au si primit banii persoanele in cauza), iar pentru acest an inca nu s-au discutat cererile.
Avatar utilizator
mtofan
 
Mesaje: 2140
Membru din: 10 Dec 2006, 21:58

Mesajde elenat » 01 Aug 2008, 14:58

La scoala noastra s-a dat doar cate un salariu!
Avatar utilizator
elenat
 
Mesaje: 8211
Membru din: 09 Dec 2005, 15:55

PRIMA DE PENSIONARE

Mesajde iby_ke » 16 Oct 2008, 09:19

Conform Art. 50 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010 "Salariatii care se pensioneaza pentru limita de varsta primesc o indemnizatie egala cu cel putin doua salarii de baza avute in luna pensionarii".

INTREBARE CONFORM CODULUI FISCAL ACEASTA SUMA "prima de pensionare "SE IMPOZITEAZA???
viorica
iby_ke
 
Mesaje: 9
Membru din: 20 Oct 2004, 11:56
Localitate: RESITA

Mesajde mtofan » 26 Oct 2008, 18:19

Da, se impoziteaza!
Avatar utilizator
mtofan
 
Mesaje: 2140
Membru din: 10 Dec 2006, 21:58

Următorul

Înapoi la Legislatia privind invatamantul

Cine este conectat

Utilizatorii ce navighează pe acest forum: Niciun utilizator înregistrat şi 0 vizitatori