de emese_d » 01 Aug 2009, 04:07
Astern si eu aici cateva ganduri:
Inainte de negocierea salariului trebuie sa vezi conditiile de munca si cerintele postului. Este vorba de gradinita particulara sau after-school? After-school nu face parte din sistemul de invatamant, deci nu-ti merge vechimea in invatamant, ci doar vechimea in munca.
Angajarea sa se faca cu contract de munca inregistrat la ITM, poti accepta o perioada de proba, dar nu mai mult de 90 de zile.
Daca este vorba despre o gradinita particulara, trebuie sa vezi daca este autorizata sau acreditata, altfel nu existi ca educatoare, nu-ti merge vechimea in invatamant, nu te pot inscrie la cursuri de perfectionare etc.
Vad ca ai lucrat pana acum pe post de invatatoare. Ai dubla calificare? Daca nu ai calificare de educatoare, nici gradinita nu te poate angaja pe post de educatoare calificata, multi particulari nu stiu acest lucru.
Angajarea trebuie sa fie facuta exact ca in sistemul de stat, cu examen, inclusiv cu proba scrisa, comisie din care face parte si reprezentantul ISJ etc. Contractul de munca pe durata nedeterminata nu inseamna ca esti titulara, doar daca participi la examenul de titularizare (national sau organizat de unitatea respectiva, dar conform legii!)
Daca ai gradul didactic I, poti cere salariu chiar mai mare de 1300 lei, depinde si de localitate si de conditiile de munca. Si tu va trebui sa dovedesti maxima seriozitate, implicare si devotament pentru locul de munca, sa desfasori un proces instructiv-educativ de foarte buna calitate.
Trebuie sa ai norma de baza in unitatea respectiva. Daca esti cumva titulara undeva, e mai bine sa pleci cu detasare ca in cazul in care nu-ti place acolo sa nu-ti pierzi locul de munca la stat. Sa citesti foarte bine contractul de munca, fisa postului si regulamentul intern al unitatii respective, aici vei gasi obligatoriu si timpul de lucru si salariul, inclusiv conditiile de reziliere a contractului.
Norma didactica a educatoarei este de 5 ore pe zi, restul fiind rezervate diferitelor activitati adiacente, iar daca tu va trebui sa lucrezi 6-7 ore cu copiii, cand iti pregatesti documentele, activitatile zilei urmatoare si toate celelalte? Poti accepta sa lucrezi la grupa mai mult de 5 ore, dar sa fie considerate ore suplimentare recompensate financiar sau prin alte stimulente concrete, prevazute in contractul de munca.
In sistemul particular sunt valabile toate legile si regulamentele din sectorul de stat, vei fi in evidenta inspectorului de specialitate, vei participa la cercul pedagogic si vei putea avea inspectii si controale la fel ca toata lumea, doar ca vei raspunde si in fata angajatorului / patronului.
Daca tu esti un cadru didactic serios si implicat, trebuie doar sa ai noroc de un patron la fel de serios, care sa-si doreasca invatamant adevarat si nu doar o sursa de facut bani prin aceasta "afacere". Fii vigilenta, serioasa, implicata, dar citeste bine legislatia si nu te lasa calcata in picioare sau pacalita de aparente!
Succes!