eseran scrie:Mulțumesc pentru interesul acordat subiectului! Dacă metodologia prevede că acest drept se acordă pentru o perioadă „ efectivă de 5 ani”, cum se poate acorda acest drept? care credeți că este rostul art. 4 alin3 din metodologia de acordare a gradației, 2016, care spune:
Art. 4 alin (3) „Personalul didactic titular menținut în activitate, în funcția didactică, peste vârsta de pensionare, raportată la data de 1 septembrie 2016,în condițiile prevăzute la art. 284 alin. (6) din Legea nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de gradație de merit, pe perioada menținerii ca titular în învățământul preuniversitar, până la încheierea perioadei de acordare a gradației de merit.”
În momentul pensionării gradația de merit NU SE MAI ACORDĂ, chiar dacă acel profesor desfășoară (în continuare în acea scoala,sau în alta ) activitate la plata cu ora. P.S Prof. respectiv poate fi menținut , cu acordul CA al școlii și cu îndeplinirea tuturor condițiilor legale, 3 ani, acordul fiind anual! După aceea gradația de merit încetează (chiar dacă nu a fost alocată 5 ani- doar trei, maxim, în cazul prezentat ).În anul în care încetează mai apare o gradație, ca număr, în județul respectiv.