de isabella » 11 Sep 2007, 09:37
Concediul de maternitate se considera vechime in invatamant, nu doar in munca conform Ordinului 3541/04.04. 2006
Ordinul MEDC nr. 3541/2006 mai precizeaza si: ,,Prin vechime neintrerupta in invatamant, de peste 10 ani, se intelege activitatea realizata atat in calitate de pers. did. de predare, pers. did. de conducere, indrumare si control, cat si in calitate de pers. did. auxiliar cu contract de munca intr-o institutie de invatamant"
Cum pe perioada CIC-ului nu se desface contractul de munca cu institutia de invatamant, sunteti indreptatita sa faceti cerere pentru a trece la o alta transa de vechime in munca (10-15 ani) si in invatamant (10-14 ani).