Buna ziua.
Sunt inginer de sistem la un liceu si m-ar interesa foarte mult modalitatea prin care se face
trecerea de la o treapta la alta de salarizare.
Din cate stiu, pentru ingineri de sistem exista 6 trepte(deb, IV, III, II, I, IA). La inceputul
lui 2005, am trecut la treapta IV, si m-ar interesa daca dupa un nou an de activitate as putea
trece la treapta III.
Unii colegi au spus ca trecerea de la o treapta la alta nu mai este conditionata de vechime,
ci de performanta. Totusi am citit legea 281/1993 care spune ca:
-Vechimea minima necesara pentru trecerea în gradatia imediat superioara este de 2 ani.
-Ăn mod exceptional, vechimea minima prevazuta de alin. (2) poate fi redusa la 6 luni.
Acum nu stiu daca aceasta lege s-a modificat s-au promovarile sunt reglementate de alte legi.
(cred totusi ca din 1993, s-au facut multe modificari, dar nu sunt sigur)
De aceea va rog foarte mult, daca puteti, sa-mi spuneti care ar fi conditiile de a trece de la
treapta IV la III, si prin ce lege se realizeaza acest lucru.
Va multumesc mult.